一、火灾预防原则
严格控制火源;
加强可燃物的管理;
采用耐火建筑;
阻止火焰的蔓延;
组织训练---伍;
配备相应的消防器材
二、消防安全检查的内容
易燃易爆危险物品及其它重要物质的生产、使用、储存、运输、销售过程中的防火安全情况。
用火用电情况及其它火源管理情况。
建筑物的平面布局、耐火等级和水源道路情况。
火灾------情况。
消防组织和防火规章制度的建立和执行情况。
消防设施、设备、器材完好情况。
职工的安全思想状态。
消防安全疏散情况。
三、消防安全知识培训资料
(一)消防---:1.消防工作方针:消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针。2.消防安全责任制度:<消防法>明确规定:消防工作实行消防安全责任制,首先是单位法定代表人及分管---,应当对自己分管工作范围内的消防安全工作负责,各部门,各班组负责人及每个岗位的人员应对自己管辖工作范围内的消防安全工作负责,切实做到“谁主管,谁负责,谁在岗,谁负责”---消防---的贯彻执行,邯郸消防维保,---消防安全措施落实到实处。
(二)对人员密集场所发生火灾,该场所工作人员应履行组织引导在场人员疏散义务
(三)对违反消防安全管理规定的,根据<消防法>第六十三条规定:处---或者伍佰元以下罚款
(四)消防安全重点单位,应当进行每日防火---,并确定---人员,内容,部位和频次,建立消防安全---台账。
消防培训教育
1、新员工的教育:
1.1新员工进入公司后进行三级安全教育,要把消防作为重点内容之一,学习消防---和基本消防知识,经考核合格方可逐级向下分配工作。
1.2公司消防教育要与安全教育结合进行,公司人力资源部负责组织,安检部具体实施,主要讲解燃气的基本性质,消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事项等。
1.3各部门消防教育,由各部门具体负责,消防维保,培训本部门的安全技术规程、各类消防器材的分布,熟悉其使用的对象和场所,学会正确的操作。
1.4班组的消防教育,由班组具体负责,衡水消防维保,根据工种特点,具体介绍所在岗位的安全生产特点、流程、设备材料性质、易燃易爆危险性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法、使用范围。
1.5经过三级安全教育的员工,考核合格后方可进入岗位---。
2、员工调岗后,要进行调岗消防安全教育。
3、特殊工种防火教育制度。
3.1结合年度安全教育,---消防安全意识和防火安全技能的提高。
3.2特殊工种防火教育要有针对性,廊坊消防维保,要结合技能培训进行。
不同类型的火灾灭火器的选择
1.扑救a类火灾即固体燃烧的火灾应选用水型、泡沫、磷酸铵盐干粉、卤代烷型灭火器。
2.扑救b类即液体火灾和可熔化的固体物质火灾应选用干粉、泡沫、卤代烷、---型灭火器(这里值得注意的是,化学泡沫灭火器不能灭b类极性溶性溶剂火灾,因为化学泡沫与溶剂按触,泡沫会迅速被吸收,使泡沫很快消失,这样就不能起到灭火的作用.醇、醛、酮、醚、酯等都属于极性溶剂)。
3.扑救c类火灾即气体燃烧的火灾应选用干粉、卤代烷、---型灭火器。
4.扑救带电火灾应选用卤代烷、---、干粉型灭火器。
5.扑救带电火灾和带电火灾应选用磷酸按盐干粉、卤代烷型灭火器。
6.对d类火灾即金属燃烧的火灾,就我国目前情况来说,还没有定型的灭火器产品。目前国外灭d类的灭火器主要有粉装石墨灭火器和灭金属火灾---干粉灭火器。在国内尚未定型生产灭火器和灭火剂珠情况下可采用干砂或铸铁沫灭火。
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